Migrancki Portal Wiedzy

Kto potrzebuje zezwolenia na pracę w Polsce?

Zatrudnienie na podstawie zezwolenia na pracę może podjąć cudzoziemiec legalnie przebywający w Polsce na podstawie¹:

1. wizy²;
2. wiz proceduralnych, jeżeli bezpośrednio przed wydaniem tych wiz był uprawniony do wykonywania pracy w Polsce;
3. zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony z pewnymi wyjątkami;
4. wizy jednolitej lub innego dokumentu pobytowego wydanego przez inne państwo obszaru Schengen;
5. w ruchu bezwizowym, jeśli umowy o ruchu bezwizowym przewidują możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemców.

Za wykonywanie pracy bez zezwolenia cudzoziemiec może zostać ukarany karą grzywny do 1000 PLN.³

¹ Art. 87 ust. 1 pkt 12 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415, z późn. zm.).

² z wyjątkiem wizy: jednolitej tranzytowej, wizy jednolitej pobytowej lub krajowej wydanej w celu turystycznym, przyjazdu ze względów humanitarnych, ze względu na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe; wizy wydanej w celu udziału w postępowaniu w sprawie o udzielenie azylu, wiz proceduralnych: wizy krajowej na okres postępowania w sprawie przedłużenia wizy, wizy krajowej na okres postępowania w sprawie udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, wizy krajowej na okres postępowania w sprawie udzielenia zezwolenia na osiedlenie się lub na pobyt rezydenta długoterminowego (art. 87 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415, z późn. zm.).

³ Art. 120 ust. 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415, z późn. zm.).