Dyskryminacja
Może się zdarzyć, że ze względu na obce pochodzenie, na odmienność naszej rodzimej kultury, wyznawaną wiarę, niepełnosprawność, inny kolor skóry padniemy ofiarami zachowań o charakterze dyskryminującym ze strony niektórych napotykanych osób, choćby naszego pracodawcy.
Za dyskryminację możemy uznać traktowanie nierówne i niesprawiedliwe, które różni się od zachowania w stosunku do innych osób w takiej samej sytuacji.
Takie zachowanie możemy uznać za dyskryminujące ze względu na nasze pochodzenie, jeśli jego podłożem wyraźnie jest nasza przynależność narodowa lub etniczna. Wówczas możemy skontaktować się z jedną z organizacji przeciwdziałających dyskryminacji, w której znajdziemy pomoc prawną:
Centrum Powitania w Warszawie
Ośrodek Praw Człowieka Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
Helsińska Fundacja Praw Człowieka
UWAGA!
Jeśli ktoś nas publicznie znieważa lub narusza naszą nietykalność cielesną z powodu naszej przynależności narodowej, etnicznej, rasowej, wyznaniowej albo z powodu naszej bezwyznaniowości, powinniśmy o tym zawiadomić Policję, ponieważ jest to naruszenie polskiego prawa - art. 257 Kodeksu Karnego.
UWAGA!
Ideologie faszyzmu i komunizmu dyskryminują ludzi ze względu na ich różnorodne cechy. W myśl polskiego prawa: „Kto publicznie propaguje faszystowski lub inny totalitarny ustrój państwa lub nawołuje do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych, wyznaniowych albo ze względu na bezwyznaniowość podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.” – art. 257 Kodeksu Karnego
Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks Karny (Dz. U. z 1997 r. nr 88, poz. 553)
