Додаткова праця

Якщо підстава для перебування дає іноземцю право на розпочинання праці та якщо іноземець належить до категорії осіб, які звільняються від обов’язку отримання дозволу на працю, тоді для розпочинання додаткової праці достатньо підписати відповідний для даної праці договір з роботодавцем.

В інших випадках для додаткового працевлаштування необхіним є отримання додаткового дозволу на працю. Дещо спрощуючи можна сказати: нова праця – новий дозвіл. Тільки після отримання такого дозволу можна підписати договір та працевлаштуватися.