Заявление шаг за шагом
Регистрация заявления не связана с какими-либо административными платежами ни от работодателя, ни от иностранца, и в основном производится в день подачи в поветовом Бюро труда по адресу офиса либо места проживания работодателя.
Для получения заявления о намерении поручения работы, работодатель (компания или физическое лицо) должен выполнить следующие действия:
- Ознакомится с правовыми нормами, регулирующими условия легального трудоустройства и пребывания иностранцев в Польше.
- Определить условия планируемого трудоустройства иностранца, в т.ч. характер работы, вид договора, место, срок выполнения работы, предполагаемое ежемесячное вознаграждение с учетом налогов.
- Получить от потенциального работника данные, необходимые для заполнения бланка, а именно:
- Гражданство
- Пол
- Имя
- Фамилия
- Дата рождения
- Номер паспорта
- Страна, область и место постоянного проживания
4.В зависимости от положения иностранца, для которого выдается заявление, при регистрации заявления необходимо предоставить информацию касательно пребывания иностранца в стране и, соответственно, указать:
Заявление выдается*:
- иностранцу, который будет подавать документы для получения рабочей визы
- иностранцу, который будет подавать документы на разрешение на проживание
- иностранцу, находящемуся в Польше: на основании рабочей визы
- на основании визы, выданной с иной целью, дающей право трудоустройства
- на основании разрешения на временное пребывание
Внимание! Если заявление выдается иностранцу, уже имеющему документы, дающие право на пребывание в Польше – следует указать:
- Вид документа (виза/разрешение на временное пребывание)
- Номер документа
- Срок действия документа ................................ по.................................
- Орган, выдавший визу/карту пребывания
5. Заполнить и распечатать на двух сторонах Заявление о намерении поручения работы иностранцу с помощью бланка на сайте Бюро труда г. Варшавы (http://ssl.up.warszawa.pl/oswiad/) либо с помощью бланка из инфомата. Документ должен быть заполнен разборчиво, целиком, в двух экземплярах, двусторонней печатью (заявление/инструкция).
6. Подписать заявления о намерении поручения работы (оба документа, с обеих сторон).
7. Собрать актуальные документы, необходимые работникам Бюро труда при регистрации заявления, а именно:
- в случае субъектов, осуществляющих хозяйственную деятельность – запись из Национального судебного реестра (KRS) либо запись из Реестра хозяйственной деятельности, запись из Национального реестра Агентства по трудоустройству;
- в случае осуществления сельскохозяйственной деятельности – справка о страховании в Кассе общественного сельскохозяйственного страхования (KRUS), справка из Управления гмины о физической и расчетной поверхности фермы либо иной документ, подтверждающий владение фермой;
- в случае физического лица – идентификационный документ с личным номером и адресом регистрации (например, удостоверение личности).
8. Заполненное, распечатанное на двух сторонах и подписанное заявление вместе с копией работодатель регистрирует в Бюро труда по местонахождению компании, либо по месту регистрации заявителя.
В случае Варшавы: Pracy Бюро труда г. Варшавы, ул. Гроховска, 171b, кабинет 19, время приема 8:00-15:00 (номерки выдаются до 12:00).
9. Копию зарегистрированного заявления работодатель должен сохранить в личном деле работника, а оригинал документа – передать работнику.
Внимание! Иностранец, если заявление от работодателя уже у вас на руках, перед подачей документов на визу обязательно проверьте в интернете информацию о своем будущем месте работы. Это можно сделать здесь:
- Поиск субъекта в Национальном судебном реестре
- Поиск субъекта в Центральном реестре и каталоге о хозяйственной деятельности
Вам необходимо иметь в виду, что польские правовые нормы не дают иностранцам никаких гарантий безопасности в случае, если сотрудничество с субъектом, подавшим заявление, так и не начнется. Может случиться так, что имея заявление, визу, вы приедете в Польшу, но фактически работы для вас не будет. В такой ситуации всегда следует иметь с собой средства на проживание и возможное возвращение домой.