Належність договору при виконуваній праці

Теоретично працівник може приймати рішення стосовно виду договору, який підпише. На практиці багато залежить від роботодавця та звичаїв у окремій фірмі. Треба пам’ятати, що вид укладеного договору залежить перед усім від виду виконуння праці.  На даний момент існує 3 найпоширеніших види договорів: договір про труд, договір-доручення та договір про підряд. Більше на цю тему в статті Права працівників.